ECOM ha publicat dues noves guies que pretenen ser un recurs per a les entitats socials, amb informació i eines per convertir-se en organitzacions més equitatives i igualitàries, així com estar preparades per prevenir i actuar davant de situacions d’assetjament sexual i per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere.

Guia pràctica ‘Transformació Social Feminista i d’Igualtat de Gènere’

La guia pràctica ‘Transformació Social Feminista i d’Igualtat de Gènere’  inclou informació i recursos per construir entitats més inclusives i equitatives, que generin un impacte social des d’una perspectiva feminista i interseccional. Més concretament, la guia us ajudarà, pas a pas, a crear i posar en funcionament el vostre Pla d’Acció per avançar cap a l’equitat de la vostra entitat.  

Guia pràctica ‘Protocol per a la prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere’ 

La guia pràctica ‘Protocol per a la prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere i/o expressió de gènere’ neix amb l’objectiu de traslladar a les entitats la importància de prevenir i actuar davant situacions d’assetjament, posant especial atenció en les dones amb discapacitat física i/o orgànica que són les que pateixen major discriminació.  

Més informació aquí.